SER MAYOR

HABLAR LA MISMA LENGUA Acuerdo de unidad de acción sindical

Hablar la misma lengua y entendernos los unos a los otros es indispensable para prosperar y hacer realidad los sueños.

La barrera del lenguaje confunde, separa e interfiere con el principio de  “La unión hace la fuerza” según el cual el esfuerzo coordinado de muchos da más frutos que sus labores individuales.

(Luis Rojas Marcos)

Acuerdo suscrito por las organizaciones  sindicales CCOO-UGT para avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo de quienes prestamos servicio en el sector de la dependencia.

Por fin empezamos a hablar la misma lengua. El sector necesitaba que se nos diera esperanza de poder conseguir lo que deseamos, para prosperar y hacer realidad los sueños.

Lanzar una poderosa verdad a los cuatro vientos:

Vivimos tiempos convulsos, tiempos de revolución soterrada, pero alguien tiene que alzar la voz, aunque levante ampollas, alguien tiene que decir la verdad. Discernir entre tanta mentira, y gritar al viento la verdad desnuda.

Todos queremos ser jóvenes para siempre.

Sabes que te digo, que a ti también te va a pasar. Juventud divino tesoro, te vas para no volver.

Un señor anciano, a ver si va ser mi abuelo, mi abuelo era anciano. Dice que esta en un sitio muy bonito, relajado, un sitio muy chulo y me dice que no debes preocuparte por el.

¿Somos desagradables para el resto?

Por Dios que se vaya esa persona mayor, que huele a muerte.

(Goyo Jiménez El club de la comedia ser mayor)

Dignificar el trato a nuestros mayores en las residencias, pasa por cuidar a quienes cuidan, y hasta ahora están olvidados, unos (TRABAJADORAS) y otros (RESIDENTES).

 
Suscrito un acuerdo CCOO - UGT en cuanto a la negociación colectiva en el VIII Convenio de la Dependencia.

Comisión Negociadora del VIII Convenio de la Dependencia Nº5: Destacar en esta reunión la cara de sorpresa y estupor en el bando empresarial tras presentar el acuerdo de unidad de acción sindical.

ACUERDO CCOO - UGT MESA NEGOCIADORA DEL VIII CONVENIO DE LA DEPENDENCIA

Nombre de Mujer

Geriatría-Dependencia:

Igual a Nombre de Mujer.

Falta de solidaridad entre algunas de las mujeres, silencio por miedo a represalias, rabia, impotencia y normalización de conductas, con cómplices que guardan silencio...
Cuenta la Historia de un personaje femenino Valiente, una heroina que se enfrenta a todo un sistema de ocultacion de una situacion de acoso sexual.

Una mujer con una dignidad muy alta.

Esta es la descripción que el programa de la 2 hace de la película “Nome di donna”. En este caso por una conducta machista, pero que podemos trasladar al resto del día a día en una Residencia.(Falta de personal, sobrecargas de trabajo, Carencias... que hacen que el trabajo al final salga, pero ¿a que precio? )

Nombre-mujer-presentacion tve2

¿Esto es lo excepcional, o debería ser lo normal?

Vaya con Florentino
Todo por la pasta
…se ve que el pensar en los demás, el esfuerzo…es cosa del pasado.
Seguro que este Florentino nos va a seguir dando sorpresas, como el negoción de las Residencias de Ancianos.
Porque hombre prevenido, vale por dos. (… Y a todos nos llegara la Vejez, …y así esperamos cuidarte)
y usted que lo vea, se lo deseamos de todo corazón.
 
“Hay pañales de noche y de día, hay ropa de cama, toallas de cambio, sábanas, esponjas, bragas de incontinencia y empapadores. Por fin podemos atender a los abuelos con dignidad, asegura una de las trabajadoras, aunque no sabemos cuánto va a durar esta bonanza”.

¿Esto es lo excepcional, o debería ser lo normal?

La denuncia de las trabajadoras en la SER ha tenido un precio muy alto para algunas de ellas. El sábado por la mañana cuando acabó su turno, una auxiliar recibió la carta de despido… Este lunes la secuencia se ha vuelto a repetir con otras dos trabajadoras…según el expediente de CLECE (empresa de Florentino Pérez), que las acusa de apropiación indebida de material y daño a la imagen de la empresa.
Además de despedir a tres empleadas, CLECE ha sancionado a una limpiadora con una semana de empleo y sueldo…
"Estamos muertas de miedo", asegura una de las denunciantes, "porque todavía quedan expedientes sin resolución que nos irán llegando en los próximos días. Nos parece muy injusto que por querer defender la dignidad y el trato de nuestros abuelos nos estén despidiendo".
Esto es lo normal en el sector de la Dependencia.



La denuncia de las trabajadoras en la SER

Maltrato de las personas mayores Datos y cifras

Maltrato de las personas mayores Datos y cifras

https://twitter.com/CooResidencias

RESUMEN ARTÍCULO

Maltrato de las personas mayores

Datos y cifras

• Las tasas de maltrato pueden ser mayores entre los ancianos residentes en instituciones que en los que están en la comunidad.
• El maltrato de las personas mayores puede conllevar graves lesiones físicas y consecuencias psicológicas prolongadas.
• Se prevé un aumento del problema por el envejecimiento de la población en muchos países.
• La población mundial de mayores de 60 años se duplicará con creces, de 900 millones en 2015 a unos 2000 millones en 2050.

El maltrato de las personas mayores es un acto único o repetido que causa daño o sufrimiento a una persona de edad,... Este tipo de violencia constituye una violación de los derechos humanos e incluye el maltrato físico, sexual, psicológico o emocional; la violencia por razones económicas o materiales; el abandono; la negligencia; y el menoscabo grave de dignidad y la falta de respeto.

…solo se notifica 1 de cada 24 casos de maltrato a personas mayores, en parte porque los afectados suelen tener miedo de informar a sus familiares y amigos o a las autoridades…

… maltrato físico: 0,2-4,9%

… negarles premeditadamente una buena asistencia (por ejemplo, al permitir que se les formen úlceras de decúbito), …

Prevención

Son muchas las estrategias que se han aplicado para prevenir el maltrato de las personas mayores, …cabe citar las siguientes:

• detección (de posibles víctimas y agresores);
• intervenciones de apoyo a los cuidadores (por ejemplo, gestión del estrés, asistencia de relevo);
• políticas sobre la atención en residencias para definir y mejorar el nivel de la atención;
• formación sobre la demencia dirigida a los cuidadores.

Entre los esfuerzos por responder al maltrato e impedir que se repita se incluyen las siguientes intervenciones:

• notificación obligatoria del maltrato a las autoridades;
• programas de ayuda psicológica dirigidos a las personas que infligen malos tratos;

Las pruebas sugieren que los servicios de protección de adultos y las visitas domiciliarias … a las personas mayores que han sido víctimas de maltrato pueden de hecho tener consecuencias adversas, como el aumento del maltrato.
En algunos países, el sector de la salud ha desempeñado una función protagonista en la sensibilización del público sobre el maltrato de las personas mayores, mientras que en otros es el sector de los servicios sociales el que ha tomado la iniciativa.
A nivel mundial, se sabe demasiado poco sobre el maltrato de las personas mayores y sobre su prevención, especialmente en los países en desarrollo. La magnitud y naturaleza del problema apenas empieza a perfilarse, muchos factores de riesgo siguen poniéndose en entredicho, y las consecuencias y los datos sobre lo que funciona para prevenir el maltrato de las personas mayores son limitados.

Mejorar la atención a la Dependencia:

Todos estamos de acuerdo que hemos de mejorar la atención a la Dependencia:

Patronales (Acra, Upimir, La Confederacio, La Unio, Centres sociosanitaris Catolics de Catalunya, Consorci de Salut i social de Catlunya)

Sindicatos (CCOO – UGT)

Generalitat (Chakir El Homrani) 

Incluso Pedro Sánchez se pone la Camiseta de las Trabajadoras de la Dependencia, y apuesta por unos Presupuestos mas generosos con el Sector de la Dependencia.

Pero aquí en Catalunya,

¿Cuando vamos a empezar a hacer País?

¿Para cuando un convenio Catalán de Geriatría?

 Comunicat de Prensa Patronals i Sindicats Gener 2019

La dependència el 2019

La dependència el 2019

Ella s'estava encongint i marcint cada dia. Empetitint i debilitant cada vegada quedava menys d'ella aquí amb nosaltres.
TU NO VAS FER RES

"irresponsabilitat" de la Generalitat de Catalunya en aquest conflicte.

Durant tota la legislatura, la Generalitat "la propaganda de la Independència la porta molt bé" però a l'hora de la veritat, quan cal fer coses importants en el sector de la Dependència, com és poder acabar amb la bretxa salarial en un sector feminitzat s'amaguen, no hi són i al final això fa que la gent estigui molt enfadada.

Les treballadores de residències portem diversos anys de lluita i seguirem "lluitant fins al final"

L'únic que estem demanant és una mica de justícia i emplacem a la Generalitat i a les patronals a que assumeixin la seva responsabilitat, perquè no pot ser que aquesta situació segueixi així.

Él sector de les cures "d'una vegada per totes comenci a ser tingut en compte"

"aquí hi ha moltes dones lluitant, i que han estat en unes condicions molt precàries durant tants anys perquè són dones, perquè es dediquen a les cures i perquè al sistema li interessa que aquestes dones estiguin precaritzades".

Reivindiquem un conveni "digne" i ha de ser un Conveni Català.

/twitter.com/CCOOGeriatria