EL INTERMEDIO 11/06/2019

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¿Funcionan bien nuestras residencias de ancianos? En los últimos meses han aparecido en los medios noticias que nos llevan a pesar lo contrario. Es el caso de las denuncias por los malos tratos que algunos cuidadores habrían tenido hacia los ancianos en los diferentes medios.
Pero también los propios trabajadores han protagonizado múltiples protestas denunciando la falta de personal y la escasez de medios que sufren estos centros.
"Una sociedad justa y moderna tiene la obligación de garantizar que los centros de mayores sean seguros y los abuelos tengan todas sus necesidades cubiertas", ha alegado El Gran Wyoming, que ha asegurado que a él le gustaría el día que sea anciano que "haya buena comida", le "aseen con cuidado" y le "den cariño".

el-intermedio/denuncia-de-eva-morales-auxiliar-de-geriatria-no-somos-maquinas-hemos-perdido-observarlos-video 
Eva Morales lleva trabajando de auxiliar de geriatría 28 años. Asegura que se trata de un trabajo estresante y difícil de llevar a cabo por la falta de incentivos.
"Nosotros tenemos unos tiempos para levantar a todos los residentes. Según los protocolos deberíamos levantar un residente en nueve minutos", ha asegurado, calificando el trabajo que lleva haciendo casi tres décadas como "estresante"."No somos máquinas, somos profesionales", ha denunciado la entrevistada, asegurando que "dentro de eso no está solamente cambiar un pañal o dar de comer": "Hemos perdido observarlos"El sueldo base de un auxiliar son 997 euros. "Luego, cada festivo que trabajamos, son 18 el día", ha apuntado, algo que califica como la desgracia del sector: "Hay mucha gente que le encanta su trabajo, que tiene las características que tiene que tener un gerocultor, pero tiende a moverse a otros sectores por un tema económico", ha concluido.

el-intermedio/exdirector-de-una-residencia-critica-las-deficiencias-del-sistema-hay-que-acabar-con-la-masificacion-e-infantilizacion-que-sufren-los-mayores-video 

Las residencias de ancianos están en el punto de mira: se acumulan las denuncias, faltan plazas y los profesionales del sector sufren una gran precariedad laboral.  
Eso sí, "si un familiar ve algo que no le cuadra, primero debe quejarse en la residencia y si no le hacen caso, debe recurrir a la inspección",indica el experto.  
Además, García asegura que los gerocultores están "pagados de pena": "Tendrían que estar más valorados en nuestra sociedad". También destaca que es una oportunidad, ya que esta profesión "genera empleo que tiene un gran impacto sobre el PIB".

¿Qué es el Alzheimer?

Todo lo que debes saber sobre el Alzheimer en esta guia.

Claves_sobre_la_enfermedad_de_Alzheimer.pdf

¿Qué es

el Alzheimer?

El Alzheimer es la causa más frecuente de demencia. Es una 

enfermedad que genera un deterioro cognitivo importante, 

caracterizado por la pérdida de memoria, alteraciones en el 

lenguaje, pérdida del sentido de la orientación y dificultades

para la planificación de tareas o la resolución de problemas. Este 

deterioro suele acompañarse por cambios en la personalidad y el

comportamiento. La capacidad de la persona para ser autónoma

y llevar a cabo las actividades de la vida diaria va apagándose, de 

modo que en las fases más avanzadas necesitará ayuda y cuidados

durante la mayor parte del día.

Todos estos síntomas contribuirán a una progresiva pérdida de

autonomía del paciente y, consecuentemente, a una mayor

dependencia del cuidador.

¿Qué trato damos a Residentes con Alzheimer?

En las residencias de Catalunya seguimos trabajando con Ratios de 2010.

Son ratios insuficientes para el actual aumento de grandes dependientes.

Los modelos que venden las Empresas son imposibles y no funcionan debido a la falta de personal y los mas afectados por la precariedad atencional, son los residentes.

 

Más información en

www.fpmaragall.org

La Demencia

La demencia afecta actualmente a más de 50 millones de personas en el mundo.

Según la OMS, Para el año 2050 esta cifra se triplicara.

…y nosotros dando un servicio de pena.

diario-24 rtve
a partir de 1:45 (A las 13:45)

OMS INFORME 2019

TWITTER

Debo estar incumpliendo algo en Geriatría, que parece ser que es “LA REGLA DEL SILENCIO” prohibir la interactuación total entre las/los que trabajamos con personas dependientes.

"...pero alguien tiene que alzar la voz, aunque levante ampollas, alguien tiene que decir la verdad."

Twitter toma medidas contra un usuario que lo único que hace es dar a conocer la situación del sector de la dependencia.

CREO QUE NO VOY A CUMPLIR ESTA REGLA DEL SILENCIO:

  ¹ Hagamos lo que dice el profeta: Yo me dije: vigilaré mi proceder para que no se me vaya la lengua, pondré una mordaza a mi boca. Guardé silencio resignado, no hablé con ligereza. ² Aquí nos enseña el profeta que, si por amor al silencio se deben evitar incluso conversaciones buenas, con cuánta más razón debemos abstenernos de hablar mal por el castigo que merece el pecado. ³ Por tanto, dada la importancia del silencio, rara vez se dé permiso para hablar a los discípulos perfectos, aun cuando se trate de cosas buenas, santas y edificantes, ⁴ porque está escrito: Hablando mucho no evitarás el pecado. ⁵ Y en otro lugar: Muerte y vida están en poder de la lengua. ⁶ Pues hablar y enseñar corresponde al maestro y callar y escuchar le toca al discípulo. ⁷ Por eso, si hay que pedir algo al superior, pídase con toda humildad y respetuosa sumisión. ⁸ En cuanto a la burla soez, la cháchara inútil y la bufonada las prohibimos siempre y en todo lugar, y no permitimos que el discípulo abra la boca para tales expresiones.

 

Reglas de Twitter

Comportamiento abusivo

Creemos en la libertad de expresión y en el diálogo abierto, pero esta filosofía fundamental sirve de poco si hay voces que quedan silenciadas porque las personas tienen miedo de hablar. A fin de garantizar que todos se sientan seguros para expresar opiniones y creencias diversas, prohibimos los comportamientos que ingresen en el ámbito del abuso, y eso incluye acosos, intimidaciones o el uso del miedo para silenciar la voz de otros usuarios.
Todas las personas que accedan a los servicios de Twitter, o los utilicen, deben respetar las políticas estipuladas en las Reglas de Twitter. Si no lo hacen, Twitter puede tomar una o más de las siguientes medidas para asegurar su cumplimiento:

• solicitar que elimines el contenido prohibido, como condición para seguir creando publicaciones nuevas e interactuando con otros usuarios de Twitter;
• limitar de forma temporal tu capacidad de crear publicaciones o interactuar con otros usuarios de Twitter;
• solicitar que verifiques la titularidad de tu cuenta con un número de teléfono o una dirección de correo electrónico; o
• suspender la(s) cuenta(s) de forma permanente.

La dependencia en 2019 (2)

La dependencia en 2019

Ella se estaba encogiendo y marchitando cada día. Empequeñeciendo y debilitando, cada vez quedaba menos de ella aquí con nosotros.
TU NO HICISTE NADA!


"Irresponsabilidad" del Gobierno de ESPAÑA en este conflicto.

 "La propaganda de la Independencia la llevan muy bien" pero a la hora de la verdad, cuando hay que hacer cosas importantes en el sector de la Dependencia, como es poder acabar con la brecha salarial en un sector feminizado se esconden, no están y al final eso hace que la gente esté muy enfadada.

Las trabajadoras de residencias llevamos varios años de lucha y seguiremos "luchando hasta el final"

Lo único que estamos pidiendo es un poco de justicia y emplazamos al Gobierno y a las patronales a que asuman su responsabilidad, porque no puede ser que esta situación siga así.

Él sector de los cuidados "de una vez por todas empiece a ser tenido en cuenta"

"Aquí hay muchas mujeres luchando, y que han estado en unas condiciones muy precarias durante tantos años porque son mujeres, porque se dedican a los cuidados y porque al sistema le interesa que estas mujeres estén precarizadas".

Reivindicamos un convenio "digno" de la dependencia.

Porque las/los que trabajamos en atención directa a los residentes en las residencias, no queremos que se sigan repitiendo estos casos. 

Beneficios para los empresarios

“Cada una de las partes se reafirma en la postura mantenida en la anterior reunión.”

Este es el resumen de la ultima reunión de la Comisión negociadora del VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio).

Este es el panorama:

•        Los sindicatos proponemos mejoras para un sector invisible.

•        La Patronal prefiere que el sector siga siendo invisible.

Lo malo es que últimamente esta saliendo a la luz el oscuro mundo de la dependencia, que por supuesto es real.
los-duros-audios-que-revelan-malos-tratos-en-una-residencia-de-zamora-callate-que-te-pego-un-bofeton 

Beneficios para los empresarios

Los fondos de inversión le echan el ojo a las residencias de ancianos

a costa de precariedad para las trabajadoras.
Estos son los diez sectores con empleos más precarios 

OS ESPERAMOS PARA CONTAROS COMO ESTA EL SECTOR.

“los tiburones” que dirigen nuestras residencias no tienen Alma.

Me contaron que a los tiburones no les importa ser pescados, pues son peces, tienen la sangre fría y no sienten dolor. Pero no fue un pez quien me lo contó. Fue una residente quien me lo contó, y me dijo: “los tiburones” que dirigen nuestras residencias no tienen Alma.

telemadrid.es

Un extrabajador de Los Nogales: “La mitad del personal de la residencia eran maltratadores”

lasexta.com

"¡Guarra, te mato!": el terrible maltrato de tres trabajadores a dos ancianas de una residencia en Madrid

rtve.es 

El hombre que ha denunciado a una residencia por maltrato: "A mi madre le daban azotes antes de acostarla"

telecinco.es 

Las aterradoras imágenes de las agresiones a dos ancianas en una residencia de Madrid 

antena3.com 

La residencia 'Los Nogales' culpó en un primer momento a la anciana cuando su hijo denunció que estaba siendo maltratada

cuatro.com 

Insultos, golpes y amenazas: Las impactantes imágenes de maltrato en una residencia de ancianos

cadenaser.com

La dirección de la residencia 'Los Nogales' sí estaba informada de los indicios de agresiones a los ancianos

lavanguardia.com 

La residencia de ancianos denunciada en Madrid se enfrenta a una sanción de 600.000€

elpais.com

Torceduras, hematomas, dientes rotos... las denuncias que ocultó la residencia Los Nogales

larazon.es 

«Un auxiliar le daba siete azotes a mi madre antes de acostarla. La directora dijo que era una manera de dar cariño»

publico.es 
Francisco Polonio, hijo de una de las ancianas presuntamente maltratadas en la residencia, ha dicho que la directora del centro le negaba los hechos.
elconfidencial.com

Despedido un empleado acusado de maltratar a dos ancianas en una residencia

cope.es 

Carcedo, sobre el maltrato en un residencia de ancianos: "quizá estos casos puedan servir para establecer mayor control"

europapress.es

Grupo Los Nogales se personará como acusación particular en el caso del maltrato a 2 ancianas en una de sus residencias

EL MALTRATO A LAS PERSONAS MAYORES Factores de riesgo:
Institucionales

• Salarios bajos.
• Sobrecarga de trabajo.
• Falta de recursos.
• Personal poco preparado o formado.
• Normas de funcionamiento inadecuadas.
• Falta de controles.

Estructurales

• Falta de recursos.
• Imágenes estereotipadas de la vejez como una carga.

Asociados al cuidador/a

• Múltiples responsabilidades. Cansancio.
• Problemas económicos, dificultades laborales
• Estrés
• Falta de preparación o habilidades para cuidar