23 de Marzo

Publicación en pdf. 
23 de març: Jornada de lluita per la negociació col·lectiva, els salaris i les pensions dignes.

 

 Muchas razones  por lo que el sector de la dependencia este presente:

•  En este momento, en muchas residencias la falta de personal, hace que nuestros mayores no sean atendidos dignamente.
•  En esas mismas residencias viven personas dependientes de otros, para desarrollar sus actividades de la vida diaria 
•  Al mismo tiempo, los empresarios de estas residencias vuelven a vanagloriarse de los premios que se otorgan por lo bien que hacen su trabajo y los beneficios que generan.
• El Capital Riesgo que controla nuestras residencias, son ”Conocidos esclavistas de trabajadoras y trabajadores precarios”.
• Esclavas y esclavos que están intentado rebelarse en más de una ocasión y a los cuales se les sanciona, por esa rebeldía. Con ACOSO SINDICAL incluido (No sustituyendo sus horas sindicales, por lo que el resto del personal se sobrecarga de trabajo, y los pone en contra de sus propios representantes sindicales.) 
•  Al otro lado de Empresarios y Trabajadoras, los Residentes, “Obligados” a sufrir la falta de personal, y falta de atenciones dignas. 
• Las delegadas y delegados de CCOO llevamos más de 2 años movilizándonos en solitario, (Sin el apoyo del resto de Sindicatos) pidiendo un convenio Catalán de Geriatría.
• Convenio Estatal vigente desde Abril de 2012. Su aplicación en los centros de trabajo no se cumple y los Empresarios lo utilizan con la intención de quitarle derechos a las trabajadoras/es, ya sea en la retribución, en la jornada laboral o en las funciones a desarrollar.
• Negociación totalmente muerta del nuevo convenio. (A la patronal le interesa seguir así)
• Tablas salariales vigentes desde el año 2014.
• Inicio proceso de negociación con Patronal y el sindicato UGT para conseguir el convenio Catalán de Geriatría. Herramienta imprescindible para regular nuestra situación laboral, que tiene repercusión directa en nuestras/os dependientes.

La geriatría es sólo la punta del iceberg de una forma de esclavitud cotidiana y aceptada, pero que tiene los días contados. Y la concentración de mañana es sólo un paso más en nuestra lucha diaria contra esa injusticia. Mañana, hoy y hasta el fin… y mientras tengamos fuerzas para intentarlo…Si quieres más razones, visita nuestro Blog:

https://convenicatalageriatria.blogspot.com.es/

Luita digital 

CAPITAL RIESGO (2)

Las grandes compañías españolas de residencias están controladas por firmas de capital riesgo.

¿Cómo trasladar a los/las residentes este capital desbordante que esta entrando en las residencias?

Cuidando a nuestros residentes y a quienes los cuidan.

Extraído del artículo: El sol se pone en Japón (Magazine La Vanguardia) 

El sol se pone en Japón. 

…Su prioridad es ayudar a los ciudadanos de más edad a vivir sus últimos días con dignidad.

“Esta afectando incluso al personal que trabaja en los centros geriátricos. En los geriátricos se quejan de que los escasos empleados jóvenes renuncian pronto porque el trabajo es demasiado arduo, duro y extenuante”

“Me enfrento a una terrible carencia de empleados,…

“Por primera vez en nuestra historia, la venta de pañales para adultos ha superado a la de los niños”,

Y la esperanza de vida sigue aumentando.

“El problema de los enormes gastos en geriátricos sólo se solucionará si se incita (a los ciudadanos mayores) a darse prisa y morir”

…estas personas raras veces reciben una magnífica pensión”

La tercera mayor economía del mundo ha echado por la borda algunos valores confucianos, como la piedad filial, en beneficio de una dinámica social más individualista. “¿Por qué tendría que pagar por los que no hacen más que comer y beber sin mover un dedo?”

A los que se encuentran en mejor posición siempre les queda la opción de ir a residencias, pero estas tienen largas listas de espera: 520.000 mayores esperan plaza.

En la cárcel de Onomichi, no lejos de Hiroshima, siluetas encorvadas, apoyadas a menudo en un andador, se arrastran al taller.

Desde el 2013, las cifras de delincuencia senil han superado las de delincuencia juvenil.

“Aquí la gente es alimentada, alojada bajo techo y cuidada, de modo que la gente mayor comete a propósito toda clase de delitos menores para ir a la cárcel”,…

En consecuencia, ¿se puede decir que el final de la vida es dulce y agradable en el país del Sol Naciente?

CAPITAL RIESGO (1)

Las grandes compañías españolas de residencias están controladas por firmas de capital riesgo.

El alargamiento de la esperanza de vida se ha convertido en un negocio pujante para los fondos de capital riesgo. Dado el interés de este tipo de inversores por las residencias de ancianos (Por la industria geriátrica). Expectativas de evolución que podrían catapultar los ingresos en unos años. El envejecimiento acelerado de la población y el déficit de plazas disponibles en residencias genera grandes perspectivas alrededor de la atención a la tercera edad. 

El negocio, es a costa de nuestros mayores y a consta de trabajos precarios y mal pagados. Alrededor del 90% de las personas que trabajan en Residencias son mujeres. Nulo reconocimiento a la labor de este personal.

¿Cómo trasladar a los salarios de las trabajadoras este capital desbordante que esta entrando en las residencias?

¿Como es posible que se este pagando un 30% menos, trabajando mas horas y haciendo el mismo trabajo?

Vemos con optimismo la creación de un convenio en Catalunya…

… pero, ¡que sea un convenio digno! 

Y donde hay visos de negocio, hay atractivo para los inversores:

• La sociedad de capital riesgo CVC ha adquirido Vitalia Home, el grupo español de residencias geriátricas que hasta ahora estaba participado por la firma de inversión Portobello.
• Nuevo movimiento en el sector asistencial vinculado a la tercera edad. El fondo de capital riesgo de origen francés PAI Partners ha adquirido el grupo Geriatros a Magnum Capital.
• Maison de Famille compra Grupo amma. El dueño de Decathlon se hace con los ancianos de CaixaBank por 220 millones. Maison de Famille, compañía controlada por la familia Mulliez, se ha hecho con Grupo Amma, una de las mayores gestoras de residencias para personas de la tercera edad
• Uno de los operadores de referencia, SARquavitae, anunciaba la adquisición de Novaire, las residencias geriátricas de OHL.
• Etc, etc.