ES AGOTADOR … el día a día
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Trabajar de mañana, tarde o noche…
Somos personas, trabajando con personas
En el enlace adjunto copia del chat x ell@s x nosotr@s del día 26-10.2016. es demasiado largo para el blog.
Temas que se tratan entre gerocultoras/es en un día de trabajo:
Esto es un resumen:
26/10/16, 07:25 Si no tenéis redes sociales....comentarlo aquí y lo pasamos al diario....un diario es importante xq en ese momento cuentas tal como te sientes en ese momento....cuando pasan los días lo comentas pero ya de diferente manera..es nuestra lucha..la de tod@s...
26/10/16, 07:51 - En mi empresa ya no nos cubren ni los días personales, ni las horas sindicales , ni horas para médicos y ni hablar de las bajas se agarran a que estamos en el ratio e incluso por encima hay cuatro plantas en cada una de ellas 34 usuarios dos son de demencias , 1 cuidadora x planta de noche una responsable de turno , que esta para ayudarnos en cambios posturales , y cubrirnos las horas de cena ,que encina son fuera de horas de cambios por ejemplo lis cambios se realizan a las 24h pues mi cena es de una a dos cuando ya e terminado lis cambios de pañal y posturales , los turnos de cena sin de 23 a 24 , de 1 a 2 y de 3 a 4 hay dos que no se las cogen sino cenaríamos de 5 a 6 que bien no? Y se hace porque yo al ser diabética me la pedí si o si no tengo porque estar cenando y atendiendo timbres o reconduciendo a los de demencias a su cama xq se han levantado por los pues de la misma .y encima no nos pagan el convenio ni se ha ejecutado aun la sentencia ganada x tes veces incluida el de supremo ,y si te cruzas x la mañana en los pasillos ni unos buenos días .
22:30 registros en resiplus táctil las acostadas, pañales. Higiene , higiene bucal, contenciones , diuresis y deposiciones , a las 23h limpiezas sillas , primer turno de cenas . a las 24h cambios de pañales y posturales de 34 usuarios y registro en Resi de los mismos . 1h segundo turno cenas. 2h cambios posturales , y registros , 3h tercer turno, 4h cambios de pañal y posturales registros , de 5 a 6:30 cambiar alguna cama pues con dos cambios siempre hay quien moja , y cambios posturales a las 7 levantamos a 4 usuarios yo de los cuales 2 son grúa de bipe y uno además lleva cinturón de cama manoplas geriátricas protección de barandas y sonda vesical solo con él tarde en la higiene 35 a 40 minutos porque además lo llena todo de escupitajos . y registrar antes de irme. Pues no se puede hacer hasta que no se realice la acción. Salgo a las 8:15 de planta y claro cuando falta una compi de día hay que ir a su planta y cada una de la noche levantamos a un usuario asignado a ella , yo desde que estoy de noche paso ese cuarto de hora o media hora de mas pues lo hago cuando término mi turno
26/10/16, 08:52 - Hasta hace poco las compus corrían para salir a su hora pero como me dijo mi enfermera de la diabetes " en mi uniforme pone residencia Teresa Duran, no pone gimnasio , verdad, " me pagan por atender no por correr .
26/10/16, 08:57 -Pero eso lo deberíamos tener todas claro , evidentemente el personal nuevo que entra para que la renueven o pasen a indefinido hacen lo que les dicen si o si dejandonos mal a muchas
26/10/16, 09:01 - Ahora estamos con lo de la sentencia y les explivo que a. Ellas les afecta igual k a nosotras pues no pagan convenio k supone 60 a 80 € de diferencia al mes
26/10/16, 11:43 - No os conozco pero me pareceis geniales llevo ocho años trabajando en la misma residencia es pequeña 28 residentes pero el problema es que vemos las carencias que ahí comida poca de mala calidad colchones limpieza etc no se si llamarme cobarde como lo he hecho pero me siento bien denunciando anónima con las consecuencias de que la pueden cerrar
26/10/16, 13:31 - Todo deben estar informadas , yo hasta que no e pasado al turno noche no sabia lo que sufrían aun estando en comité ellas jamás asisten a las asambleas y reuniones , no pasan las quejas además las del turno contrario al mío no se quejan la responsable de noche dice que todo esta bien quizás piensa que heredara la empresa?
26/10/16, 13:31 - exacto, se creen accionistas,🙄🙄
26/10/16, 14:14 - Yo con cara 😂😂😂a cuando a estos trabajadoras Y trabajadoras tan super eficaces haciendo el trabaja D maltractadores de dependientesY esclavistes D trabajadoras cuidadoras. Estos directores administratives psicòloga etcètera.... Cuando Le Dan la carta Y las Cèsan. fulminantemente solo pienso al fin les llego su colleja
26/10/16, 15:41 - Hoy en mi centro la comida con muchas hiervas para dar sabor pero poca chica en el estofado t d 2 han hecho d un contramuslo 2 piezas, pensabamos q era para poner 2 trocitos y se viese el plato mas lleno, pero no, la racion es la mitat
26/10/16, 15:44 - Suplencias q levantan solas a usuariis d 2 y con grua asistida, etc
26/10/16, 15:49 - El tema d comida...nosotros tenemos la culpa...estamos haciendo raciones mas pequeñas y no es así...tenemos q poner la cantidad q pensamos q se van a comer y cuando falte llamar a cocina
26/10/16, 17:13 - En mi residencia cuando falta la cocinera cocina la de la limpieza la directora la enfermera menos las auxiliares por negarnos de cierre vamos una vergüenza
26/10/16, 19:07 - Pregunta facil...navidad y año nuevo caen en domingo...supongo que a las direcciones no se les ocurrira pagar el complemento de 18€ poe domingo por los 30€ de dia especial...?
26/10/16, 19:09 - No. Aunque sea domingo, se paga especial
26/10/16, 20:39 - Jaume nualart CCOO 4 UGT1
26/10/16, 20:42 - Fabuloso,fabuloso,fabuloso... sois geniales , buen trabajo. Trabajo recompensado. Bravo😘😘👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
26/10/16, 22:30 - @teresaromeu
Estem al costat de los dones geriatria
@CCOOsanitat
Per un conveni digne
#ASSEMBLEACCOO
#femvaga… https://t.co/gQaV34tYJj
https://twitter.com/teresaromeu/status/788684280394354688
26/10/16, 22:35 - PÁSALO Y COMENCEMOS A EXIGIR MÁS...
